... НОВОСТИ

все новости

Команды Игры Очки
1МЛ Витебск3068
2Динамо (Минск)3063
3Славия (Мозырь)3057
4Динамо (Брест)3051
5Минск3051
6Торпедо-БелАЗ (Жодино)3049
7Ислочь (Минский р-н)3049
8Неман (Гродно)3045
9Гомель3043
10БАТЭ (Борисов)3040
11Арсенал (Дзержинск)3033
12Витебск3028
13Нафтан (Новополоцк)3028
14Сморгонь3028
15Слуцк3021
16Молодечно3011
Нет данных
Команды Игры Очки
1Барановичи3474
2Днепр (Могилев)3467
3Локомотив (Гомель)3464
4Белшина (Бобруйск)3463
5Лида3459
6Бумпром (Гомель)3459
7Нива (Долбизно)3455
8БАТЭ-2 (Борисов)3453
9Островец3451
10Минск-23451
11Волна (Пинск)3448
12АБФФ U-19 (Минск)3442
13Динамо-2 (Минск)3440
14Юни Икс Лабс (Минск)3436
15Гомель-23428
16Орша3425
17Осиповичи3424
18Слоним-20173420
подробнее

Betera-Высшая лига

Артем Челядинский. Фото ФК Минск

Артем Челядинский: "Пятое место при возможностях и ресурсах, которые есть у "Минска", дорогого стоит"

01.02.2026 18:00

Большой разговор с главным тренером "Минска", с которым "горожане" при скромных возможностях вошли в пятерку сильнейших и были близки к медалям. Артем Челядинский рассказал, как повлиял на него сложный начальный период в клубе, о том, какие игроки нужны его команде, и что его вдохновляет в работе.

"Мороз и снегопады — это пока проблема"

— Понятно, что по результату спарринга команду нельзя оценивать, но наверняка вы и ваши ребята не хотели бы начать год с поражения 1:4 от "Днепра" (отметим, что после нашего разговора "Минск" провел еще два спарринга, в которых победил "Неман" (3:2) и "Молодечно" (7:1) — прим.)?
— Конечно, нет. Но всё же мы и в этой игре увидели от ребят определенные действия, которые хотели. В то же время не избежали ошибок. Два гола пропустили после стандартов — а это вопрос концентрации и над этим нужно работать. Так что итоговым счетом я недоволен, так как нужно уметь добиваться результата, но что касается выполнения плана на игру, некоторые моменты мне понравились.

— Много ли игроков на просмотре приняло участие в спарринге?
— Были разные — и те, кто приехал на просмотр, и наша молодежь. На данном этапе мы отбираем людей, с которыми планируем дальше работать, в том числе, даем возможность проявить себя нашим воспитанникам. Просмотровые футболисты и наша молодежь выходили во втором тайме, но и в первой половине матча мы играли с видоизмененной обороной, потому что я ищу вариант, который меня устроит. В общем, пока не зацикливаюсь на результате, а смотрю, в первую очередь, какие качества проявляют ребята, которые хотят остаться в команде, и как они выполняют то, что мы у них просим.

— Давно не было такой холодной и снежной зимы. Приходится ли в связи с этим корректировать план подготовки?
— К сожалению, погода — это фактор, который от нас не зависит. И, увы, мы не можем попасть в манеж. Тренировки под крышей и на открытом поле, на котором есть даже немного снега, или оно чуть обледенело, отличаются в плане работы с мячом. Конечно, хотелось бы тренироваться в манеже, но доступно только поле на открытом воздухе.

— А что это за история такая, что вы не можете попасть в манеж, ведь их рядом с вами два?
— Это никакая не история… Вы же поймите, что всё время, доступное в манеже, было расписано давно и на всю зиму. Там, например, тренируются "МЛ" и "Динамо", финансовые возможности которых, видимо, позволяли сразу закрыть этот вопрос. У нас же есть неплохое для этой поры года поле, но мороз и снегопады – это, конечно, пока проблема.



"Набиваю шишки, учусь, прогрессирую"

— Кажется, что у "Минска" не так уж и много кадровых потерь, как можно было ожидать, после того как команда провела такой хороший сезон. Сколько понадобится новичков, чтобы компенсировать потери?
— Посмотрим. Но на самом деле потерь и немало, а если взять игру в Могилеве, то с прошлого сезона в ней участвовало лишь процентов 40 футболистов. Да, есть больные, а с кем-то мы еще не договорились о продолжении сотрудничества. Некоторые ребята пока рассматривают другие предложения, но могут вернуться к нам. От этого и будет зависеть, сколько новичков понадобится. Добавлю, что на игроков "Минска" есть спрос, и, если у нас кого-то хотят купить, мы не чиним препятствий. Это кредо нашего клуба — не удерживать футболистов силой. Нам нужны ребята, которые хотят доказывать и расти.

— Вы готовитесь к третьему сезону в "Минске", где всё для вас начиналось с 15 матчей без побед в высшей лиге, но уже через полтора года, ваша команда практически претендовала на медали. Такие американские горки на вас как-то отразились?
— Конечно, ведь я за эти два года получил такой опыт, который иначе никак не приобретешь. Да, были и положительные моменты и отрицательные, но в совокупности это хорошо влияет на мою карьеру. Я набиваю шишки, учусь, прогрессирую. Конечно, хочется больше стабильности – в первую очередь, по составу. Но ясно, что в наших реалиях это невозможно. Когда я пришел в "Минск", у меня было понимание, что можно чего-то добиваться и с одной молодежью. Однако после 15 туров пришлось пройти к руководству и сказать, что нам нужно усиление. Понятно, что мы не могли позволить себе каких-то дорогостоящих футболистов, предложив большую зарплату. Но мы рассчитывали найти опытных ребят, которые хотят играть и могли бы быстро нам помочь. Так у нас появились Гутор, Жевнеров, Земко, Влад Васильев… Также пришел Руслан Лисакович, который, конечно, не возрастной, но он хотел перезагрузить карьеру и через полгода пошел на повышение. Кроме того, в команде оставались наши хорошие молодые ребята и некоторые из них, как Малашевич и Печура, тоже пошли на повышение прошлой зимой. За кого-то даже заплатили, что для клуба, конечно, хорошо.

В итоге, прошлый год мы начинали, сохранив процентов 30 состава — меньше, чем сейчас. Причем к первому туру не успели заявить всех новичков. На "флажке" пришли Кампо и Хадаркевич. Однако перед началом прошлого чемпионата у нас уже было понимание, что нужна не только молодежь, но и футболисты с опытом. Очень хорошо, что у нас появился спортивный директор Виталий Булыга, который помог благодаря своим связям пригласить нужных игроков. Свою миссию Виталий Николаевич выполняет на 100 процентов. Он освободил меня от необходимости вести самому переговоры с футболистами, теперь я общаюсь с ними в основном только по игре и тренировочному процессу.


— Еще вопрос о дополнительных обязанностях. Когда в команде почти все игроки 21-23 года, как было у "Минска" в первой половине сезона-2024, не приходилось ли вам брать на себя те функции, которые вполне могли бы выполнять возрастные футболисты — "дядьки"?
— Во-первых, у нас есть тренерский штаб, так что я уже не один. Во-вторых, молодежи свойственна психологическая неустойчивость, о чем я уже говорил ранее. У меня не было особых претензий к ребятам по игре и их отношению. Нельзя сказать, что мы сильно уступали соперникам, по крайней мере, по содержанию были не хуже. Но один раз не выиграли, второй — и молодежь уже не верит в себя и в то, что мы делаем ради победы. Хотя время показало, что делали всё правильно. Ведь во втором круге мы практически ничего не меняли в плане принципов игры, нашей модели. Только пришли более опытные ребята с пониманием, что любой проигрыш надо просто забыть. И хорошо, что мы не стали шарахаться, менять свою игру, потому что дело было в психологии.

"Наше пятое место при возможностях и ресурсах, которые мы имеем, дорогого стоит"

— В прошлом сезоне разница в возрасте между опытными игроками и основной массой молодых достигала 10-12 лет. При такой разбежке, бывает, трудно найти даже общую тему для разговора. Как вам удалось сплотить такой коллектив?
— Самое важное, чтобы футболисты выполняли то, что мы требуем от них. Это касается игровых вещей в тренировках и матчах. Да, сплоченность тоже важна. Но у нас и не было такого, что "старики", средняя прослойка, молодые — все сами по себе. Всё равно нашлось какое-то взаимодействие, "химия", и наше выступление, думаю, это подтвердило, потому что результат складывается из всех факторов. Мы — и тренерский штаб, и игроки — верили, что сможем. Наше пятое место при возможностях и ресурсах, которые мы имеем, дорогого стоит. Я благодарен всем ребятам, ведь это их, прежде всего, заслуга.

— В отличие от 2024 года, в прошлом "Минск" стартовал хорошо, шел на 4-5 месте, но в июне было чувствительное поражение от "Торпедо-БелАЗа" (1:5), потом уступили "Неману" (1:2) и были близки к третьему поражению подряд в матче со "Славией", если бы не спаслись на последних секундах (2:2). Можно ли сказать, что игра с мозырянами стала переломной, ведь потом у команды дела пошли в гору?
– Я бы даже сказал, что у нас было нормально всё до середины мая. Потому что потом была ничья с "Арсеналом", когда мы не очень хорошо выглядели, потом памятная игра в Бресте, где мы потерпели разгромное поражение (0:5). Бывают такие матчи, когда с трех стандартов пропускаешь три гола, а потом уже тяжело выкарабкаться. Помните еще, какой Корцов гол забил почти с центра поля. Это поражение тоже стало поучительным для меня – случаются такие дни, когда выиграть, наверное, просто невозможно, что бы ты ни делал. А дальше еще был матч с "МЛ", когда при хорошей игре уступили (1:2). Поэтому что-то зависело и от календаря, и игру со "Славией" я бы не назвал переломной. Тем более вскоре после того матча нас опять покинула группа футболистов…

– Как ни парадоксально, после того как летом ушли Хадаркевич, Дмитрий Лисакович, Борубаев, Симаненка, Денисюк, команда заиграла еще лучше…
– Еще уехал и Кампо по семейным обстоятельствам… Когда из команды уходят футболисты, конечно, надо что-то делать. Мы начали искать ребят, которые нам подходят и хотят перезапустить карьеру или иметь больше практики, чтобы расти и прогрессировать. Тем более у "Минска" уже есть репутация – посмотрите, сколько футболистов у нас развилось. Кого-то мы продаем, кто-то попадает в сборные. Турич, Влад Яцкевич, которые пришли летом, хотели играть. Артем при этом потерял в деньгах, зато доказал, что может не просто играть в основном составе, но и быть лидером. Также добавились легионеры Икечукву, Пак, Эрнисов. Плюс во втором круге раскрыл себя Дубинец. В первой половине чемпионата ему приходилось конкурировать с Денисюком, которому он уступал. Но Андрей хорошо себя проявил и ушел в минское "Динамо". А Илья во втором круге тоже доказал.

— Во втором круге "Минск" обыграл "Динамо" на национальном стадионе. Ребята получили от вас какую-то особую благодарность после того матча?
– Если не ошибаюсь, это было единственное поражение "Динамо" во втором круге. Что касается поощрения, хотел бы отметить ту позитивную роль, которую играет наш директор Сергей Васильевич Лущик. Могу вспомнить, когда я приходил к нему после первого круга в сезоне-2024 и сказал, что нужно что-то менять – или тренера, или направленность работы. Директор меня поддержал и пообещал помочь, чем сможет: "Викторович, если ты сел в эту лодку, то я с тобой!". Важно, что он и сам человек спортивный и добивался успехов – тот же хоккейный клуб "Юность" очень интересный и успешный проект, а Сергей Васильевич видел, как там всё устроено… После игры с "Динамо" директор зашел в раздевалку поблагодарить команду и пообещал премиальные, а ребята их получили. Сергей Васильевич всегда ищет возможности поощрить ребят. Но они и сами себя наградили. Я говорил им, что у нас не так много стадионов, на которых можно чего-то добиться, чтобы это запомнилось навсегда.



— В 24-м туре "Минск" выиграл у брестского "Динамо" и до третьего места оставалось шесть очков. Кроме того, вам еще предстояло играть с прямыми конкурентами. Была вера, что дотянетесь до пьедестала?
– Я объяснял команде, приводя разные примеры, что всё в наших руках и надо пробовать, а если и не доберемся до третьего места, никто нас не осудит. Мы понимали, что будет тяжело, но всё же пытались и нацеливались, несмотря на то что наши конкуренты по комплектованию и финансовым возможностям были на голову выше нас.

— Обычно, когда результат команды превосходит ожидания, говорят о руке тренера. Насколько сейчас велика роль работы тренерского штаба, когда большинство команды плюс-минус одинаковые?
– На самом деле, в футболе творцами успеха является много людей. Не забывайте, сколько их окружает каждую команду. Каждый делает то, чтобы игроки чувствовали себя комфортно не только на тренировках, но и в быту. Генеральный директор, спортивный директор, персонал, пресс-секретарь, водитель автобуса… У каждого должно быть желание чего-то добиться, внести свой вклад. Конечно, одного желания мало, но это один из важных компонентов. Как и удача, которая, опять же, сопутствуют тем, кто отдается работе. Что касается тренерского штаба, мы тоже создаем условия и предпосылки для успеха. При этом надо понимать, что в прошлом году у нас получилось хорошо выступить, но не факт, что получится в этом, именно потому что результат складывается из многих факторов.


"Толчком послужили книги Гвардиолы и Фергюсона"

— В высшей лиге стало много команд, которые подходят под определение тренерские. Насколько вам интересно противостоять коллегам в "футбольных шахматах"?
– Согласен, что у нас много команд со своим стилем, хотя и раньше так было. Да, мы готовимся и анализируем за счет чего можно переиграть соперников. Хотя на самом деле, играть с командами, у которых не видно какой-то структуры, даже тяжелее – от таких не знаешь чего ожидать. А когда структура есть, ты представляешь сильные и слабые стороны соперника, и с учетом этого готовишься. Интересно это еще и тем, что со многими ребятами, которые в чемпионате являются моими оппонентами, я учился вместе на категорию Prо, и благодаря этому мы тоже знаем, кто и как предпочитает действовать.

– Не кажется ли вам, что профессия тренера помолодела в последние годы, причем не только у нас, но и во всем мире? В частности в нашей высшей лиге в прошлом году был только один главный тренер старше 60 – Игорь Криушенко.
– Были еще Ковалевич, Батюто, Седнев, которые уже тоже очень опытные специалисты. Думаю, здесь всё зависит от предпочтений руководства и поставленных задач.

— И всё же сейчас уже любой тренер должен быть на "ты" с ноутбуком и другой техникой, уметь анализировать большой объем разнообразной информации?
– Да, и на тренерских курсах нам об этом говорят. Но всё всегда меняется. Еще 20-30 лет назад главный тренер тянул на себе всё. Когда-то ведь даже тренеров вратарей не было или по физподготовке – всё было завязано на главном. Он был и спортивным директором, потому что сам звонил игрокам, рассказывал о финансовых условиях и договаривался. Правда, тогда у футболистов и агентов не было, а теперь они есть даже у самых молодых, и любые переговоры отнимают много времени. Также тренеры сами собирали всю информацию, а теперь есть куча всяких платформ со статистикой, видеонарезками, и можно делегировать отдельного человека, чтобы он всё это изучал. Кто, конечно, может себе это позволить. В "Балтике", где я был на стажировке, есть даже два аналитика. Однако у наших клубов пока нет возможностей хорошо платить людям, которые занимаются этим кропотливым делом. Поэтому и специальность футбольного аналитика не особо востребована. Но всё идет к тому, что требуется больше людей с более узкой специализацией. И недаром в Европе главных тренеров называют менеджерами. Потому что они распределяют обязанности между многими людьми и в то же время всех объединяют в единую команду.


— Есть команды, тренеры, которые служат для вас источником вдохновения и идей?
– Безусловно, есть такие. Когда я играл в Жодино, то уже подумывал, чем буду заниматься, когда закончу карьеру футболиста. Тогда примером для меня служил Игорь Николаевич Криушенко. Он в то время недавно вернулся из России, где успешно работал. И с "Торпедо" мы хороший сезон провели, попав в еврокубки. В тот период, я стал настраивать себя, что хотел бы попробовать тренировать. Тогда же мне попались интересные книги Гвардиолы и Фергюсона, которые, можно сказать, тоже послужили толчком. Конечно, и сейчас я стараюсь наблюдать за тенденциями в футболе. В разное время я следил за "Интером", "Атлетико", продолжаю за тем же Гвардиолой… Понятно, что воплощать его идеи тяжело, потому что он располагает очень серьезным подбором высококлассных футболистов. И всё же есть некоторые нюансы в его работе, которые можно применить и своей команде. В декабре я очень хорошо съездил на стажировку в калининградскую "Балтику" и, в том числе пообщался, с Андреем Талалаевым и его помощником Юрием Нагайцевым – получил много интересной информации. У них еще шел чемпионат, и было много работы, так как они готовились к матчу с "Ростовом", но всё равно нам уделили много внимания и распахнули все двери, за что им огромное спасибо.

— Может быть, полезнее наблюдать не за грандами, а за скромными командами, которые выстреливают, как та же "Балтика"?
– Всё правильно. Ведь надо отталкиваться от того, каким ресурсом ты сам располагаешь. Несколько лет назад я также ездил на стажировку в "Ростов", который тоже тогда выстреливал и был на слуху. Но в любой команде, гранде или не гранде, можно почерпнуть что-то для себя – главное то, чего ты сам хочешь, для чего приезжаешь на ту же стажировку или наблюдаешь за другими командами – хочешь ли просто посмотреть или найти что-то полезное. Ведь даже у тренеров, которые придерживаются совершенно противоположных взглядов, можно что-то почерпнуть.

— А вам интересно было бы поработать за рубежом?
– Интересно, но есть нюансы. Во-первых, очень важно иметь тренерский штаб, где будут единомышленники, которые верят в твои идеи, и за границу нужно ехать вместе с ними. Во-вторых, надо четко осознавать, зачем ты туда едешь – бороться за трофеи или чтобы развивать игроков. А это зависит от того, какие задачи ставит руководство этого клуба и готов ли ты их выполнять при имеющихся ресурсах. Суммируя, скажу, что да, интересно, но нужно будет всё тщательно взвесить.

Фото: ФК Минск/VK

НОВОСТИ ПО ТЕМЕ