LIVE
НОВОСТИ
все новости
| Команды | Игры | Очки | |
|---|---|---|---|
| 1 | МЛ Витебск | 7 | 17 |
| 2 | Динамо (Брест) | 8 | 15 |
| 3 | Славия (Мозырь) | 7 | 14 |
| 4 | Минск | 8 | 14 |
| 5 | Динамо (Минск) | 6 | 13 |
| 6 | Ислочь (Минский р-н) | 7 | 13 |
| 7 | БАТЭ (Борисов) | 8 | 13 |
| 8 | Торпедо-БелАЗ (Жодино) | 7 | 11 |
| 9 | Витебск | 7 | 10 |
| 10 | Нафтан (Новополоцк) | 7 | 10 |
| 11 | Гомель | 8 | 9 |
| 12 | Неман (Гродно) | 6 | 9 |
| 13 | Арсенал (Дзержинск) | 8 | 5 |
| 14 | Слуцк | 7 | 4 |
| 15 | Сморгонь | 7 | 1 |
| 16 | Молодечно | 8 | 0 |
Нет данных
| Команды | Игры | Очки | |
|---|---|---|---|
| 1 | Днепр (Могилев) | 7 | 14 |
| 2 | Островец | 7 | 12 |
| 3 | Динамо-2 (Минск) | 7 | 12 |
| 4 | Локомотив (Гомель) | 7 | 12 |
| 5 | АБФФ U-19 (Минск) | 7 | 11 |
| 6 | БАТЭ-2 (Борисов) | 6 | 11 |
| 7 | Белшина (Бобруйск) | 6 | 11 |
| 8 | Волна (Пинск) | 7 | 10 |
| 9 | Бумпром (Гомель) | 7 | 10 |
| 10 | Лида | 7 | 10 |
| 11 | Слоним-2017 | 7 | 10 |
| 12 | Нива (Долбизно) | 7 | 10 |
| 13 | Барановичи | 6 | 9 |
| 14 | Орша | 7 | 7 |
| 15 | Юни Икс Лабс (Минск) | 7 | 7 |
| 16 | Осиповичи | 7 | 5 |
| 17 | Гомель-2 | 6 | 3 |
| 18 | Минск-2 | 7 | 0 |
Высшая лига
Олег Кубарев: "Ну как можно просить начислять или не начислять очки? Есть же законы, регламент"
26.10.2017 22:37
Главный тренер "Торпедо-БелАЗ" Олег Кубарев рассказал о неприсоединении клуба к петиции с призывом не начислять "технические" 3 очка "Слуцку" — прямому конкуренту автозаводцев в борьбе за 4-е место.
- Почему "Торпедо" не стало просить федерацию не начислять три очка "Слуцку" вдогонку "делу Веремко"?- По этому вопросу существует наша позиция — в частности, недавно уже озвученная мной. Ну как можно просить начислять или не начислять очки? Есть же законы, регламент, какие-то форс-мажорные обстоятельства. А если завтра кто-нибудь попросит всем командам раздать по очку?
Надо призывать к тому, чтобы преобладал здравый смысл. Все-таки у федерации проведение чемпионата — совместная работа с клубами. И нужно стремиться к тому, чтобы у нас было меньше таких ситуаций, при которых мнение одного человека может навредить усилиям годовой работы.