— Во время прихода на должность директора брестского «Динамо» летом прошлого года вы говорили, что не ощущаете «ни радости, ни восторга». Сейчас может что-то поменялось?
— Да, это были мои слова. Я очень хорошо помню свое первое интервью. Не радость, не восторг, потому что это была неожиданность. Наверное, неожиданность вот в чем. Когда спортсмен выиграл Олимпийские игры, даже в психологии, насколько я знаю, есть такое понятие как «опьянение победы». Ведь атлет к этому шел, к этому готовился. Это естественно, когда происходит какой-то момент неожиданности. Занять такой пост в брестском "Динамо" — это дорогого стоит.

Во-первых, обязанность и ответственность и понимание, куда ты пришел. Ни в коем случае никакая не боязнь, ничего такого, а именно понимание того, что нужно идти только вперед. И, естественно, в тот момент это было неожиданно. Я долго еще ничего не знал о своем назначении, мне тяжело было даже предположить подобное развитие событий. Случилось все мгновенно. Хотя я уже и работал в структуре клуба, я занимал пост заместителя директора. Тогда было так.

Сейчас, естественно, каждый день в клубе — это моя жизнь. Отмечу, что работа является моей жизнью уже давно. Работать здесь, в Бресте, — это, наверное, одно из самых приятных ощущений. Я не говорю сейчас о тех каких-то маленьких неприятных моментах или горестях, которые иногда случаются в течение дня по работе. Но это текучка, это решаемо. Но а во всем остальном, наверное, все, кто здесь работают, помимо меня, я думаю также ощущают чувство восторга и радости. Потому что работа — это действительно в радость, это движение, это ежедневные какие-то новшества.

Я всегда планирую день в обязательном порядке, чтобы все было в соответствии с планом. Ведь в любом случае есть какие-то форс-мажорные обстоятельства: встречи, заключение контрактов, появление нового игрока. Я говорю сейчас, например, о футболисте, который попал в наше обозрение, о процессе переговоров с ним. Стоит признаться, что ты ощущаешь такой кайф, когда победил в этих переговорах, когда сумел договориться. Говорю о ситуации, когда игрока рассматривают три коллектива, а он в итоге оказался в клубе, в котором ты работаешь.

Поэтому, естественно, брестское "Динамо" — это моя жизнь и работа. Я утром поднимаюсь и знаю, что еду в офис с удовольствием. Честно, мне чуждо понятие: "Опять на работу". Хочется задать такой вопрос: "Зачем ты работаешь здесь"? Тогда нужно выбирать другое. За этот период мне пока ни разу не пришла в мысль о том, что что-то у меня идет не так. Нужно идти дальше, стремиться, учиться, иногда мне нужно посоветоваться, изучить данные, тот или иной вопрос.

Понятно, что это первый опыт моей селекционной работы, это первое подписание, первый полноценный сезон в такой роли. Но на основании этого опыта, конечно, хотелось бы, чтобы было наименьшее количество ошибок в моей деятельности. Хорошим моментом является то, что рядом меня окружают специалисты, с которыми мы вместе принимаем решения, работаем. При этом в клубе нужно еще многое сделать и изменить.

— Вы можете принимать кадровые решения на эмоциях?
— Нет, на эмоциях точно нет. Все мои решения аргументированы. Я могу эмоционально подумать, но в моем характере есть такая черта, что я умею успокоиться. Да, на эмоциях я могу сказать: "Все, вот сейчас…", но я быстро успокаиваюсь, сопоставляю все за и против. Ведь эти решения нужно нести потом на себе какое-то время. Поэтому, кто бы то ни было, все нужно делать аргументированно.