Лига чемпионов Плей-офф. 2 матчи

Высшая лига

Завершен

Ислочь (Минский р-н)

Динамо (Брест)

Live

Молодечно

Арсенал (Дзержинск)

26.10. 20:15

Витебск

МЛ Витебск

Первый матч

Первая лига

Завершен

БАТЭ-2 (Борисов)

Слоним-2017

Завершен

Бумпром (Гомель)

Динамо-2 (Минск)

Live

Орша

Гомель-2

34-й Кубок Беларуси 1/8 финала
Чемпионат мира 2026. Европейская квалификация 5 тур

Чемпионат Европы 2024 Финал

... НОВОСТИ

все новости

Команды Игры Очки
1МЛ Витебск2555
2Динамо (Минск)2552
3Славия (Мозырь)2650
4Динамо (Брест)2645
5Торпедо-БелАЗ (Жодино)2544
6Ислочь (Минский р-н)2644
7Минск2642
8Неман (Гродно)2538
9БАТЭ (Борисов)2633
10Гомель2533
11Витебск2527
12Арсенал (Дзержинск)2627
13Нафтан (Новополоцк)2625
14Сморгонь2624
15Слуцк2618
16Молодечно2612
Нет данных
Команды Игры Очки
1Барановичи3068
2Днепр (Могилев)3063
3Белшина (Бобруйск)3056
4Бумпром (Гомель)3052
5Локомотив (Гомель)2850
6Лида3050
7Нива (Долбизно)2949
8БАТЭ-2 (Борисов)3048
9Волна (Пинск)3045
10Островец2942
11Минск-23042
12Юни Икс Лабс (Минск)3035
13Динамо-2 (Минск)2934
14АБФФ U-19 (Минск)2830
15Гомель-22928
16Орша3019
17Осиповичи3018
18Слоним-20173017
подробнее

Россия

Футболист "Ротора" отчислен за пьяный дебош

29.10.2013 18:55

Руководство "Ротора" расторгло контракт с нападающим Антоном Архиповым "за неподобающее поведение в нетрезвом виде".
Подобное решение было принято в связи с инцидентом, произошедшим во время пребывания команды в гостинице Хабаровска после матча между "СКА-Энергей" и "Ротором" (0:0).

– Архипов, находясь в нетрезвом состоянии, устроил дебош, – сообщает официальный сайт "Ротора". – В том числе нецензурно выражался в адрес представителей тренерского штаба, ударом руки разбил витринное стекло входа в гостиницу. При выезде команды в аэропорт г. Хабаровска в автобусе Архипов продолжал вести себя агрессивно. После того как тренером команды ему было сделано замечание, Архипов в ответ нанес ему удар ногой. Принимая во внимание все эти обстоятельства, руководством клуба было принято решение о расторжении трудового договора с Архиповым по инициативе работодателя в связи с грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей.

НОВОСТИ ПО ТЕМЕ